不知道大家会不会这样

2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022年放假日历（上下滑动查看）

图源：中国政府网

虽然今年法定节假日没有了

但是年假兴许你还有！

朋友们要抓紧了

再不休，过了可就没有咯

当然还有一些其他的假期

如婚假、产假、探亲假等

小编都给你汇总好咯

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

珠海女职工休产假执行国家和广东省的有关规定：

① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。

② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

③ 陪产假：15天

职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。

1981年发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位的职工探亲假标准。

1.根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）。

2.与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。

3.同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

转眼就即将到12月了

距离2022年也就剩一个月啦

好好努力，拼一波业绩

升职加薪才有机会！

不要像小编一样

只能等各位加鸡腿了