据大英融媒体（记者 刘林 陈杰）报道：今年以来，大英县人社系统坚守“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，以稳就业十五条为抓手，抓深抓实稳就业保就业工作，推动就业形势持续好转，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

为深入贯彻落实稳住经济一揽子政策措施，大英县人社局从保用工促就业、开发公益性岗位、发放创业贴息贷款、关注高校毕业生、残疾人、脱贫人口特殊群体就业等举措，打好稳就业组合拳，力稳就业“基本盘”

近日，走进四川飞亚，车间里是忙碌穿梭的景象，员工陈康林正熟练的操作机器，由他负责的这条生产线，每天都是满负荷的生产，他和同事们平均每月能领到7000左右的工资，对于目前的工作，陈康林是十分满意的。想起自己大学一毕业，就在家乡找到了这份理想的工作， 陈康林是喜不自禁，告诉记者自己能有机会进入飞亚公司就业，感谢人社局的“牵线搭桥”，帮助自己找到了专业对口、收入可观的职业。

四川飞亚职工陈康林表示：2018年毕业于，宁夏工业学校，2020年春节期间，在步行街看到了大英县人社局设立的人才招聘会上，在人社局工作人员的介绍下了解到了四川飞亚，我发现四川飞亚的工种与我所学的专业相符合，于是向飞亚投立了简历，工作有两年了，现在，担任车间的一个小组长吧！月工资大概在7000元左右，现在，飞亚对员工关怀和工资待遇这块，都是非常的不错，感谢县人社局为我搭好的桥梁，感谢四川飞亚对我的信任和培养，因为与我所学的专业非常对口，我工作起来也非常的顺心。

四川飞亚动力科技股份有限公司是一家专业从事汽、柴油发动机曲轴、赛车连杆、平衡轴及新能源精密小轴的生产企业。公司拥有生产线8条，员工260余人。公司企业管理部经理余雅彬告诉记者，一直以来，公司的员工队伍都是比较稳定的，公司的生产经营也是平稳有序。多年以来，企业的用人和员工招聘，主要还是通过人社局的网络平台和现场招聘会的渠道，找到合适的员工，而且，人社局定期“送政策”上门服务，精准及时的为企业送去了最新的人才政策，也为企业提供了人才资源，通过人社局“一对一”的精准对接，为企业和求职者搭建起了人才交流互动平台，实现了双方的无缝对接，为企业的用人和发展提供了坚实的人才保障。

四川飞亚企业管理部经理余雅彬说：2022年以来，公司的员工需求是比较大的，人社局积极主动地与我们进行了人员招聘的对接，以及人才资源政策的对接，在稳岗补贴方面，也给我们发放了稳岗补贴，在当地人社局的组织下，我们也到了当地的乡镇，进行现场的人员招聘，都取得了很大的成绩，所以说及时的补助了我们员工的需求，目前，我们公司的员工稳定。

政策“精准发力”，加大重点群体就业支持力度，为重点群体就业“保驾护航”，残疾人、贫困人口等特殊群体就业一直是党委政府关注和关心的重点，帮助他们就业，是关乎他们生活增收，脱贫致富的关键。为让更多的残疾人、贫困人口等特殊群众实现就业梦，我县通过政策宣传引导、发放残疾人就业补贴等举措，动员企业释放岗位、吸纳残疾人就业，积极为残疾人提供工作岗位，为他们的生活增添幸福感和获得感。

在达盛源公司的原料筛选车间，20余名残障人士正忙碌挑选着原材料中的杂质，将材料中掺杂的金属、废胶等杂质一点点的挑选出来，也许这份工作在平常人眼里是一份极不起眼的工作，但对于他们这群特殊的残障人士，却有着极其重要的意义，不仅让他们有了工资收入，更让他们收获到自己在社会中的归属感。他们中有的因为肢体残疾、有的因为语言障碍，不能像正常人实现就业“自由”，但是在达盛源公司，企业根据他们的身体情况，提供了与个人能力相匹配的工作岗位，同时，公司在住宿、生活以及活动方面都给予了他们特殊的关爱。如今，达盛源共有员工 101 名，其中残疾员工36 名，脱贫户11名，他们中有保洁、保安、会计、一线生产工人等不同的工种，员工与企业融为一家，互帮互助，构建起了和谐、友爱的工作氛围。

夏国华说：有时候还有生活补贴这些，住宿都住在厂里，还有空调还是可以，对现在的生活，我还是满意的，对我们这些残疾人来说，我觉得还是可以了。

就业是最大的民生，兜牢这一底线，是党委政府办好就业大事，牢牢守住群众幸福底线的重要抓手，我县正全力扎实推动稳就业保就业工作。

大英县就业创业促进中心副主任朱勇生表示：吸纳脱贫劳动力就业方面；大力开发公益性岗位，为无法外出的脱贫人员和就业困难人员进行兜底安置，今年以来，开发公益性岗位969个发放岗位补贴296.12万元。

创业担保贷款贴息。鼓励返乡农民工、大学生等群体积极创业，以创业带动就业。截止目前，发放创业担保贷款5491万元，带动就业700余人；对符合条件返乡创业6个月以上的返乡农民工发放创业补贴45万元。

　　来源：大英融媒体