联系人:姜经理
电 话:0376-3953088
手 机:15839796991
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标 签:人力资源,人力资源网,潢川
网 站:http://www.hcrlzy.cn/
地 址:河南省信阳市潢川县三环路口北50米
潢川县联宜人力资源有限公司是经工商局和人力资源主管部门批准成立的,具备独立法人资格和经营许可的专业人力资源公司。
公司倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神;坚持以市场需求和客户需求为导向,奉行“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念;本着“优质、高效、求实、信誉”的原则,根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需求,不断完善管理流程,努力构建人力资源供应、培训和派遣服务一体化的专业经营模式;创造人力资源服务商影响力品牌。
公司现阶段主要业务范畴包含:
2、社保跨区域转移、接续业务;
3、代为各用人单位管理档案,办理各类人员退休、待遇 享受手续;
4、为各类单位代发工资、代理社保参保缴费手续;
5、为各类用人单位提供人力资源解决方案,签订劳动合同,规避用人风险。
为您的企业量身打造税费规划,合理规避税费风险,解决社保入税后的财务、用工困惑!
我们公司已经成功承接多家政府行政机关单位政府购买服务岗位委托服务业务,为县政法委、税务局、司法局、商务局、机关局等十余家政府行政机关输送了大批劳务派遣人员。
潢川县联宜人力资源公司公开招聘政府单位岗位考场
潢川县联宜人力资源有限公司举办道德讲堂—国学经典特训班
潢川县联宜人力资源有限公司为政府购买服务岗位人员公务礼仪培训班
潢川县联宜人力资源公司为政府购买服务单位举办户外拓展活动
此外,我公司成功为我县龙头企业“河南华英农业集团”提供了劳务外包服务,切实为企业减轻了企业用工负担和压力,为企业用工实现了合规、合法化人力资源服务,并为国网河南信阳供电服务有限公司潢川县分公司、黄淮人防设备有限公司、裕丰粮业有限公司等一批企业提供了劳务外包服务,通过专业运作实现企业合法用工,降低法定的五险缴费费用、法定的残保金费用等,达到三方共赢,让非法用工变成合法用工。我们拥有丰富危机处理经验和处理团队,可以最大限度保障企业利益,我们可以代为处理工伤亡纠纷、仲裁、代为申报赔付工伤保障费用、还可以先行垫付工伤款,帮助企业渡过危机。为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。
人力资源工伤险是由多家人力资源公司与多家实力保险公司共同研发打造,旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
一、《人力资源工伤险》服务产品的来源
人力资源工伤险是由多家人力资源公司与多家实力保险公司中国人寿、泰山财险、太平洋保险等共同研发打造,旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
研发的基础:基于人力资源市场需求及服务经验,产品保障优于工伤保险待遇之上。
产品的归属:借力商业保险公司平台互惠互利,自主研发产品,只限通过人力资源公司提交。
二、《人力资源工伤险》服务产品功能和特点
、保障范围广,赔付速度快:
1.参保人员年龄限度大16—70周岁;
2.退休返聘人员也可保;
3.工伤保险条例规定的工伤均可保;
4.员工非工意外也可以保,意外死亡保20万,意外医疗保2万;
5.20万(含)以下的,材料齐全30个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿45个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高;
1.工伤医疗费用报销可达20万,2000元以下无免赔,2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销;住院期间每天误工费及床位费100元补贴。
2.员工工伤伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;
3.员工工伤九级伤残保8万,七级伤残保24万,工亡可保80万(16—18周岁,65—70周岁,员工工亡赔付上限为50万),高于工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强;
人力资源工伤险参保按月缴费,随时增减员。缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。
贵公司一旦选择人力资源工伤险保险项目合作将实现员工工伤和意外伤害的全面保障!
是由我公司独立开发运作的,旨在打造潢川家专业人力资源服务平台,是致力于潢川县人力资源招聘的专业网站,致力于优化潢川县人力资源配置,发掘潢川人力资源价值,助力企业和个人更快发展。公司网站2016年10月份上线以来,正走上健康发展的轨迹。
远程教育(又称现代教育、网络教育),全国只有68所重点院校招生,有入学考试,毕业时间为两年半。在每年春季和秋季入学,例9月份报考,10月收到录取通知书,11月则可在学信网上查询到学籍。学习方式自由,通过大学官网上学习提前录制好的课程。针对偏难的理科类语言类专业等,且无时间无心学习,主要为了文凭的人群是适合的选择。
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合理规避——企业生存之道!!!
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